Michelin
CORPORATE ET FINANCIER • PRINT • DIGITAL
Avec une structure en huit parties portée pour la 2nde année par une présentation détaillée du Groupe et de sa stratégie, le Document d’Enregistrement Universel 2020 innove en mixant contenus prospectifs, pratiques, utiles et réglementaires.
Un document publié au nouveau format ESEF.
L’Oréal
FINANCIER • PRINT • DIGITAL
Toujours plus inclusif et pédagogique, le Document d’Enregistrement Universel 2020 de L’Oréal est une référence.
408 pages, plus d’une centaine d’infographies et de schémas ponctuent ce document attractif, innovant et créatif, tout en répondant aux obligations réglementaires.
Carmila
CORPORATE ET FINANCIER • PRINT
Troisième société cotée de centres commerciaux en Europe Occidentale, Carmila, créée en 2014 par Carrefour et de grands investisseurs institutionnels, publie un rapport intégré et un Document d’Enregistrement Universel ancrés dans la proximité.
La vocation de l’entreprise est de simplifier la vie, et d’améliorer le quotidien des commerçants et des clients au cœur de tous les territoires.
Un univers graphique qui apporte au lecteur une expérience exclusive et servicielle.
Accor
CORPORATE ET FINANCIER • PRINT
Bien plus qu’un leader mondial, le Groupe Accor c’est avant tout 300 000 femmes et hommes qui placent l’humain au cœur de toutes ses activités, animés par une passion immodérée pour le service et un goût du dépassement.
Le Document d’Enregistrement Universel 2020 ne déroge pas à cette promesse au travers d’un contrat de confiance envers ses parties prenantes : la transparence. Un document de 464 pages intégrant une présentation complète du Groupe et offrant un effort constant de mise en perspective, d’encadrés, de focus, et d’une réelle pédagogie de l’information au travers de nombreuses infographies.
Une référence sur le marché.
Alstom
Corporate • Print
Le code éthique est un document particulièrement sensible qui rassemble les valeurs et principes d’actions du Groupe et guide le comportement des collaborateurs au quotidien. Travailler sur une structure claire, faire de la pédagogie de l’information un enjeu de transparence, favoriser des contenus compréhensibles et accessibles : voilà le contrat de confiance du Groupe Alstom vis-à-vis de l’ensemble de ses parties prenantes. Un événement réunissant plus d’une centaine d’analystes et d’investisseurs.
FFTRI
Corporate • digital
Comment garantir une pratique sportive de qualité, accessible à tous tant pour les pratiquants que pour les encadrants ? En créant WIKITRI, la Fédération Française de Triathlon répond à tous les domaines de l’encadrement, de la santé à la compétition, en passant par un public varié. Plateforme dédiée à l’entraînement et à l’enseignement du triathlon, WIKITRI propose un parcours de découverte ludique, immersif et interactif au travers de nombreux supports pédagogiques (fiches techniques, vidéos, etc). Les contenus et les fonctionnalités s’inscrivent dans les nouveaux usages pour susciter l’intérêt. Alors, prêts à relever le défi ?
Safran
CORPORATE ET FINANCIER • PRINT • DIGITAL
Bien plus qu’un document réglementé, un rapport intégré c’est dense : compréhension des enjeux, choix stratégiques innovants et savoir-faire opérationnel, recherche et développement, politique RSE. Et cela peut-être captivant à lire quand l’ergonomie et le ton sont particulièrement soignés : démonstration journalistique aux titres accrocheurs, effort constant de mise en perspective, rythme alternatif entre les sujets de fond, zooms, schémas et volonté pédagogique, le tout dans un enchaînement d’informations et de photos illustrant une « tech company » qui maîtrise parfaitement son sujet.
Kering
Corporate • print
Plus qu’une lettre aux actionnaires. Kering promeut depuis toujours un luxe moderne et responsable au service de la création et d’expériences uniques et authentiques. La lettre aux actionnaires ne déroge pas à cette vocation. Un territoire graphique ancré dans la sobriété et son format tabloïd confèrent à cette lettre toute sa singularité.
Crédit Agricole SA
FINANCIER • EVENT
Pour la présentation de ses résultats annuels 2020, le Groupe Crédit Agricole SA innove en créant pour l’occasion un studio télé. Durant plus de 3 heures, les dirigeants du Groupe sont revenus sur les résultats et les perspectives dans un format dynamique, où les échanges avec la communauté financière furent nourris.
Green Yellow
Corporate • digital
Un 1er rapport RSE qui cristallise 13 ans d’engagements soutenus en faveur du développement durable.
Au travers d’un « esprit Smart », d’une création vivante et d’un ton engagé, il met en lumière les actions concrètes réalisées à l’international et évaluées par des indicateurs clairs.
Faurecia
FINANCIER • EVENT
Plus qu’une simple réunion, le Capital Markets Day est un événement majeur d’information et de communication auprès de la communauté financière. Présenter ses ambitions stratégiques et financières, afficher une feuille de route claire, donner un cap pour les années à venir, le CMD est un RDV à ne pas manquer. De la scénographie des espaces à l’identité de l’événement, à la dynamisation des messages et des interventions, un seul objectif : rendre limpide la stratégie de Faurecia et sa proposition de valeur, et laisser une empreinte visuelle de ce RDV stratégique.
Rubis
CORPORATE • IDENTITé • PRINT
Rubis, Groupe spécialisé dans la distribution d’énergies et le stockage de produits liquides, dispose d’une vision stratégique et d’un positionnement marché bien établis. Pour conforter ce leadership, le Groupe renouvelle sa communication avec une charte graphique repensée et déclinée sur divers supports internes et externes.
SCOR
Corporate • digital
Comment présenter et expliquer la norme IFRS 17, véritable révolution pour les assureurs, tant sur le plan comptable que sur le plan des systèmes d’information. Une animation de 4:30 minutes pour présenter toutes les spécificités et les enjeux de cette nouvelle norme au travers d’un concept illustratif, innovant et pédagogique.
Teleperformance
CORPORATE ET FINANCIER • PRINT • DIGITAL
La crise sanitaire a permis à Teleperformance de confirmer son modèle d’entreprise performante, humaine et agile. Trois qualités qu’elle veut exemplaires et qui lui permettent d’adopter une stratégie cohérente et durable, créatrice de valeur pour tous. Cette exemplarité s’illustre dans le dispositif rapport intégré et Document d’Enregistrement Universel, où l’on retrouve les meilleures pratiques de la place : reporting GRI et TCFD, pédagogie de l’information et format ESEF. L’agence a accompagné le Groupe dans la réalisation de ces deux documents, créant un univers créatif conforme à l’esprit de la marque, structuré et accessible. Le dispositif est enrichi par de nombreuses infographies et par un espace digital dédié qui en fait la synthèse.
Essilor
CORPORATE • DIGITAL
Dans un contexte de crise sanitaire mondiale, le Groupe présente des résultats et des perspectives solides. C’est ce message qu’il s’agit de porter à l’ensemble des 150 000 salariés du Groupe via l’intranet. L’agence a imaginé et conçu un One Pager synthétique et adapté à tout type d’écran. Il s’articule autour de graphiques et messages clés très visuels et offre ainsi une vision dynamique du Groupe. Il a été réalisé dans les trois langues du Groupe : anglais, français et italien.
Valeo
Corporate • print • digital
L’actionnariat salarié à l’honneur. Une campagne mondiale avec un message clair : la volonté de partager. Un dispositif de communication innovant conçu pour donner à tous les salariés, les clés de compréhension et surtout l’envie d’investir dans leur entreprise. En prime, une communication multilingue déclinée en 21 langues.
